Diagnostic pour dirigeants de TPE / PME

Diagnostic Flash MC² Inside® + Mini-Plan 5S Excellence® en 7 jours

Le moyen le plus simple et le plus rapide pour améliorer votre organisation sans lancer un « grand projet » lourd et coûteux.

En une semaine, vous identifiez vos 2 ou 3 leviers d’amélioration les plus rentables, vous agissez avec vos ressources actuelles et vous obtenez des résultats visibles pour vos équipes.

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Pourquoi ce diagnostic ?

Vous dirigez une TPE ou une PME. Votre difficulté principale n’est pas de manquer d’idées, mais de manquer :

  • de temps pour prendre du recul ;
  • de visibilité sur les vrais leviers d’amélioration ;
  • d’une méthode simple pour passer à l’action sans désorganiser le quotidien ;
  • de résultats concrets, visibles rapidement par vos équipes.
Le Diagnostic Flash MC² Inside® + Mini-Plan 5S Excellence® répond exactement à cela :
en 7 jours, vous savez où agir, comment agir et ce que vous pouvez raisonnablement attendre comme premiers résultats.

Pour qui ?

Ce diagnostic s’adresse en priorité aux :

  • dirigeants de TPE industrielles ou de services ;
  • responsables de PME (site, atelier, unité, service) ;
  • chefs d’établissement qui veulent des résultats visibles tout de suite, sans immobiliser leurs équipes.

En 7 jours, vous obtenez :

⏱️
Du temps Moins de temps perdu à chercher, à recadrer, à « éteindre des feux ». Vous gagnez rapidement 30 à 60 minutes par jour.
📦
De l’ordre Un espace de travail plus clair, plus lisible, plus fluide. Les gaspillages visibles sont réduits.
🔄
De la fluidité Une circulation de l’information plus simple, moins de tensions et un premier pas vers une efficacité collective durable.

Ce que vous recevez concrètement

1. Votre profil MC² Inside® (10 minutes)

Vous répondez à un court questionnaire qui évalue votre organisation selon les trois piliers du système MC² Inside® :

  • Motivation des équipes ;
  • Compétences disponibles et développées ;
  • Communication et qualité de l’« immersion communicative » au quotidien.

Vous obtenez un score global MC² Inside® et un profil mettant en évidence vos forces et vos fragilités.

2. Une analyse éclair 5S Excellence® à partir de 6 photos

Vous choisissez un lieu clé de votre activité : atelier, bureau, magasin, réserve, zone logistique… Vous envoyez simplement 6 photos (et éventuellement une courte vidéo).

À partir de ces éléments, j’applique la grille 5S Excellence® (5S Classiques × Augmentés × Généralisés) et je mets en évidence :

  • les gaspillages visibles ;
  • les irritants pour vos équipes ;
  • les risques (qualité, délai, sécurité) ;
  • les opportunités « effet waouh », ces quelques actions simples qui changent vraiment le quotidien.

Nous en parlons lors d’un entretien à distance de 20 minutes.

3. Votre Mini-Plan 5S Excellence® (3 actions sur 7 jours)

Vous recevez ensuite un Mini-Plan 5S Excellence® sur une semaine, composé de trois actions ultra-concrètes, réalisables avec vos ressources actuelles.

Pour chaque action, vous disposez de :

  • l’objectif (ce que l’on veut changer) ;
  • le mode opératoire (comment faire, avec qui) ;
  • la durée estimée ;
  • le résultat attendu ;
  • un indicateur avant / après (temps gagné, espace libéré, nombre d’erreurs…).

Ce n’est pas un rapport théorique, c’est un plan d’actions applicable immédiatement.

Exemple de Mini-Plan 5S Excellence® sur 7 jours

Action 1 – Clarifier et sécuriser l’espace de travail
Objectif : éliminer les pertes de temps. Résultats : +20 % d’espace libre, -30 % de micro-déplacements en 24 heures.

Action 2 – Rendre visibles les priorités
Objectif : diminuer les erreurs et les retards. Résultats : moins de malentendus, moins de reprises, plus de cohérence d’équipe.

Action 3 – Rituel quotidien 7 minutes
Objectif : structurer la communication du quotidien. Résultats : + clarté, + cohésion, + engagement.

Ces trois actions activent directement les trois piliers de votre efficacité collective :
MC² Inside® = Motivation × Compétences × Communication.

Quels résultats pouvez-vous attendre en 7 jours ?

Les dirigeants ayant engagé une démarche de ce type constatent souvent :

  • un lieu de travail plus clair et plus fluide ;
  • une diminution du temps perdu à chercher des informations, des outils, des dossiers ;
  • une baisse de la tension sur le terrain : « on y voit plus clair, on sait par où commencer » ;
  • une meilleure circulation de l’information ;
  • un sentiment de maîtrise renforcé pour le dirigeant comme pour les équipes ;
  • une première dynamique d’efficacité collective visible.
Ce diagnostic n’est pas un audit de plus. C’est un déclencheur qui met en mouvement votre système E = MC² (Efficacité collective = Motivation × Compétences × Communication).

Investissement et déroulement pratique

290 € hors taxes – format 100 % à distance

Aucun déplacement, aucune journée bloquée, aucune logistique lourde. Un entretien exploratoire préalable peut être réalisé gratuitement pour vérifier que ce diagnostic est adapté à votre situation.

Les 6 étapes du Diagnostic Flash MC² Inside®

  1. Prise de contact
    Vous réservez un créneau dans l’agenda en ligne ou vous laissez vos coordonnées.
  2. Test MC² Inside® (10 minutes)
    Vous recevez le lien vers le questionnaire et vous retournez votre score global.
  3. Envoi des photos
    Vous prenez 6 photos du lieu choisi (et éventuellement une courte vidéo) puis vous les envoyez.
  4. Entretien de 20 minutes
    Nous analysons ensemble vos premiers leviers d’amélioration, de façon simple, factuelle et concrète.
  5. Mini-Plan 5S Excellence® (7 jours)
    Vous recevez vos 3 actions prêtes à mettre en œuvre avec vos équipes.
  6. Point de suivi
    À l’issue des 7 jours, nous faisons un rapide bilan des résultats obtenus et des suites possibles.

Et après ?

Ce diagnostic peut rester une action ponctuelle pour remettre de l’ordre, gagner du temps et redonner du souffle aux équipes.

Il peut aussi devenir la porte d’entrée vers :

  • un projet 5S Excellence® structuré sur 3 mois ;
  • un renforcement ciblé de votre MC² Inside® ;
  • la mise en place d’un Système de Management des Idées (IdeasMine®) ;
  • ou un accompagnement complet en Management de l’Excellence®.

Vous décidez vous-même du rythme, du périmètre et de la suite à donner.