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Diagnostic Dirigeant MC²®

Lecture stratégique de votre performance humaine
MC² = Motivation × Compétences × Communication

Ce que vous obtenez

  • Une lecture claire et priorisée de ce qui freine ou libère la performance.
  • 3 priorités maximum, actionnables.
  • Un entretien dirigeant de 30 minutes inclus.
  • Une restitution écrite courte et exploitable (pas un rapport interminable).

Ce que ce n’est pas

  • Ce n’est pas une formation.
  • Ce n’est pas un audit terrain.
  • Ce n’est pas un programme long imposé.
  • Ce n’est pas un engagement automatique dans une démarche.

Dans une organisation, la performance collective repose sur trois leviers : Motivation, Compétences et Communication. Ces leviers existent dans les équipes, mais ils sont d’abord structurés et arbitrés au niveau de la direction. Quand la cohérence de pilotage progresse, la dynamique collective progresse naturellement.

1) Paiement
2) Accès au diagnostic
3) Analyse
4) Entretien 30 min
5) Restitution
1 500 € HT
HT = hors taxes • Entretien de 30 minutes inclus
Payer et accéder au diagnostic

Question ? Écrivez à a.langlois@al-consulting.com

Méthodes fondatrices possibles en aval : 5S Excellence® (5S classiques augmentés et généralisés) et IdeasMine, uniquement si vous le décidez. Aucun automatisme.